È stato sottoscritto il Contratto Nazionale di Lavoro Federculture e le oganizzazioni sindacali FP CGIL, CISL FP, UIL FPL e UIL PA. Diventano operative le misure previste dal rinnovo, tra cui aumenti salariali, welfare e nuove regole sugli inquadramenti, mentre le parti si impegnano ad avviare da subito il confronto per il rinnovo 2025–2027 per il quale è già fissata al 26 maggio prossimo la data per riaprire le trattative per il rinnovo del triennio 2025-2027. Tra gli elementi qualificanti del contratto la revisione del sistema di classificazione del personale rappresenta uno degli interventi più rilevanti: le aree restano tre, ma i livelli vengono ridotti e riorganizzati in una struttura più semplice e leggibile con l’obiettivo di rendere più chiari gli inquadramenti e i percorsi professionali. Sul piano economico il rinnovo prevede un aumento complessivo del 7,5% dei minimi tabellari, con decorrenza dal 1° dicembre 2024 e viene rafforzato anche il sistema di welfare contrattuale. Il contributo per l’assistenza sanitaria integrativa viene raddoppiato e sale a 28,17 euro al mese per ogni lavoratore a tempo indeterminato.
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La conferma proviene da uno studio della...
