Quattrocentoventi posizioni aperte tra intrattenimento, sport, assistenza bagnanti e mansioni più propriamente alberghiere, come direzione, ricevimento, cucina, sala, bar, economato, housekeeping. Club Esse, catena alberghiera italiana con una quindicina tra villaggi e hotel nel Centro-Sud Italia e nelle Isole, riparte anche quest’anno con una massiccia campagna di recruiting che vede come prima tappa la Bit2019, la Borsa internazionale del turismo di Milano. Proprio a Fieramilanocity, infatti, il 10 e l’11 febbraio si terrà il primo degli appuntamenti in cui chi vuole unirsi alla grande famiglia Club Esse – oltre 1200 persone impiegate ogni estate, da aprile a ottobre – può giocare le sue carte: competenza, certamente, ma anche entusiasmo e positività, perché ‘Scegli la felicità’ per il Gruppo non è solo uno slogan, ma un modo di approcciarsi al lavoro. Per partecipare alla selezione è necessario accreditarsi sul sito www.bit4job.it. Tutti gli altri Open day di Club Esse e le giornate di colloqui su prenotazione saranno, invece, tra fine febbraio e maggio: sul sito www.clubesse.it il calendario costantemente aggiornato e alla pagina ‘Lavora con noi’ il form da compilare per proporre la propria candidatura.
Alcuni Open day si terranno nelle strutture alberghiere di Sardegna, Calabria, Abruzzo e Sicilia, altri – riservati ai settori intrattenimento e sport – verranno organizzati a Roma (9 marzo), Milano (16 marzo) e Napoli (21 marzo, le prime date). Questo perché, con l’eccezione di figure apicali come direttori e capi servizio, Club Esse – società in grande crescita che ha chiuso il 2018 con un fatturato di 28 milioni di euro e 570.000 presenze – preferisce cercare il personale alberghiero sul territorio in cui sorge ogni struttura, in modo da esaltare le competenze, le tradizioni e i sapori locali. (Tri/Adnkronos)
